Alhamdulillah di beri sedikit jeda setelah setahun penuh full ngurus kerjaan dan anak-anak. Setelah lonjakan 12.12 kemaren, orderan sedikit melandai, anak2 libur sekolah. Jadinya ada sedikit waktu luang buat nonton Drakor 😁.
Akhirnya pilihan jatuh pada film "Start Up". Sebenernya udah dari awal tayang 2020 yang lalu pengen nonton ini, tapi gak sempat2. Baru kesampaian sekarang. Penantian yang cukup panjang. Film ini sangat tidak asing karena dulu pas masih di grup jualan, teman2 di situ pada sering spoiler dan cerita2 jadinya udah paham jalan ceritanya kek gimana.
Sebenernya ini setipe sama Drakor lainnya sih, film cinta-cintaan tapi latar belakangnya tentang perusahaan start up. Di film ini kita bisa dapet pelajaran tentang leadership dan motivasi dalam berbisnis. Ini sih, yang bikin menarik dan ngerasa relate sama aku.
Tokoh Nam Do San relate banget sama aku, tipe yang teknis banget dan gak pekaan wkwkwkwk. Bener banget kata Han Ji Pyeong, orang kayak Nam Do San gak pantes jadi CEO, buktinya udah jalan 2 tahun tapi perusahaan Samsan tech belum ada investornya. Jadi harus nyari leader yang ngerti tren bisa ambil keputusan dengan baik. Bisa sih jadi CEO, tapi butuh lebih banyak effort. Kata Kak Mega, mentor ku dulu, ada lho bos cewek yang punya personality kayak gini, tapi bisa sukses mimpin perusahaan.
Disini, aku jadi ngebatin tentang diri aku sendiri. Aku tuh secara personality rada mirip ya ama Nam Do San, tipe thinking introvert gitu deh. Gak pekaan dan gak begitu ngerti tren. Jadi aku sendiri tuh susah buat ngembangin bisnis. Terlalu teknis, dan bukan risk taker. Sempat kepikiran buat rekrut orang buat handle toko yang udah aku bikin. Karena kalo aku sendiri yang pegang, pasti akan jalan di tempat. Tapi masih maju mundur sih, masih merasa, it's enough for me. Fokus masih ke anak2, jadi belum butuh ngembangin bisnis. Mungkin nanti.
Pas adegan Soe Dal Mi mau presentasi, terus di arahin sama Han Ji Pyeong, ngingetin aku pas masih di YOTCA dulu. Waktu itu montly meeting terakhir di YOT. Kebetulan temanya personal branding. Aku dan Arfan kepilih buat presentasi. Ya Allah, degdegan banget. Apalagi aku blind banget tentang temanya. Waktu itu gak ngerti sama sekali tentang personal branding. Malamnya nyampe jam 12 malam nyiapin materinya juga bingung mau ngasih materi apaan. Bisa ketebaklah, aku ngasih materi nya payah banget. Apalagi aku tampil abis Arfan yang presentasi nya kuweren pol. Aku drop. Akhirnya abis acara aku di panggil sama mas Billy Boen mentor aku kala itu, intinya di omelin karena udah setahun di YOT tapi gak bisa presentasi. Gak bisa publik speaking. Terus mempertanyakan pilihanku lebih milih ikut seminar financial daripada seminar publik speaking, padahal aku lebih butuh ilmu publik speaking. Kena skak mat. 10 tahun udah berlalu tapi sampai sekarang masih ngerasa banget feel-nya. Apalagi pas nonton drama ini.
Di film ini ada juga acara pekan retas yang mengingatkan aku sama acara yang diadakan Google Indonesia. Waktu itu aku ngirim semacam proposal atau apa gitu, lupa, terus dapet tiket gratis ikutan acara itu. Di adain di gedung Indosat, sebelahnya Monas. Di sana banyak banget Snack gratis, terus di kasih makan siang prasmanan, enak2 banget menunya, dapet kaos gratis, terus ada games2 seru yang banyak hadiahnya. Pokoknya di manja banget disitu sama Google. Mirip sand box yang manjain karyawannya. Perusahaan IT yang udah maju emang royal banget sih.
Finally berhasil namatin drama ini 16 episode dalam waktu satu bulan saja 😂 next mau nyobain nonton reply 1988, insyaallah nunggu tahun depan kalo gak sibuk 😅
